Offre d’emploi

Catégorie B / B+ – Cadre d’emploi des animateurs territoriaux

animateur, animateur principal 2ème classe, animateur principal 1ère classe

Poste à temps complet (titulaire, ou à défaut contractuel) – à pourvoir dès que possible

Présentation de la collectivité

La Communauté de Communes du Val de Vienne est un EPCI regroupant 9 communes adhérentes, de 16 500 habitants. Elle compte une trentaine d’agents titulaires et jusqu’à 40 agents contractuels pour réaliser les missions relevant des compétences qui lui ont été transférées.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction et au Président, et en relation avec les élus communautaires, vous serez chargé(e) du Pôle Enfance Jeunesse, vous coordonnerez et piloterez les activités des services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse dans le cadre du projet global de la Collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Vous serez garant de la mise en oeuvre des projets et des contrats de son domaine
Management d’une équipe de 11 agents.

Missions et activités

Sous la responsabilité de la Direction vous aurez la charge du management et du pilotage des services petite enfance et enfance et jeunesse

• Organiser et mettre en œuvre les orientations politiques petite enfance / enfance et jeunesse sur le territoire du Val de Vienne
• Assister et conseiller les élus, assurer une fonction de veille informative et règlementaire.
• Organiser et animer les commissions enfance jeunesse
• Animer le partenariat avec tous les acteurs institutionnels et locaux.
• Superviser la communication interne et externe de l’ensemble du pôle en lien avec le service communication de la collectivité
• Piloter la Convention territoriale globale en lien étroit avec le chargé de CTG (mise en œuvre, suivi, évaluation)
• Élaborer l’ensemble des budgets du service et assurer le contrôle et suivi des engagements de dépenses et recettes en lien avec les référents de chaque structure
• Participer aux réunions de cadres organisées par la Direction

Multi accueils et micro-crèche

• Conseiller les élus et la direction sur le choix du mode de gestion des Établissements d’Accueil Jeunes Enfants
• Piloter le suivi de la Délégation Service Public 2022-2026 avec la Mutualité Française Limousine
• Accompagner les projets de micro-crèches privées sur le territoire
• Coordonner et assurer le lien entre les structures publiques et privées

Relais petite enfance / Lieu accueil enfants parents :

• Assurer le suivi des activités des RPE et du LAEP communautaires et coordonner les équipes
• Piloter le dispositif de l’Observatoire Service Petite Enfance

Accueils de loisirs (Pôle jeunesse)

• Suivre l’activité du Pôle jeunesse en lien avec la coordinatrice de l’équipement.
• Assurer le suivi administratif et règlementaire des accueils de loisirs (déclarations jeunesse et sport, données d’activités CAF/MSA, demandes de subventions)
• Piloter les équipes d’entretien des différents équipements du service (élaboration et suivi des plannings)

Profil requis et qualités professionnelles

• Expérience à un poste similaire serait un plus
• Sens du management humain et de projets
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie, aux élus
• Savoir hiérarchiser les priorités
• Capacité à désamorcer les conflits
• Sens de l’organisation et du service public
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Permis B exigé

Conditions d’exercice

L’activité s’exerce sur le territoire de la Communauté de communes du Val de Vienne.
Rythme de travail : 37h30/semaine.
Possibilité de réunions hors temps de travail (commissions, conseil communautaires…)
Possibilité de travailler les week-ends lors de manifestations
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire

Informations complémentaires

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (et selon expérience)
• Participation employeur prévoyance
• Compte épargne temps
• Forfait mobilité
• Possibilité de télétravail
• Téléphone portable

Candidature et renseignements

Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté et les deux derniers entretiens professionnels par courrier ou par mail à c-berthelemot@cc-valdevienne.fr avant le 30 septembre 2024, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Vienne, 24 avenue du Président Wilson, 87700 Aixe-sur-Vienne.

Renseignements sur le poste auprès de la Responsable des ressources humaines par mail c-berthelemot@cc-valdevienne.fr ou par téléphone au 05 55 70 02 69.