Offre d’emploi

Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent

Catégorie C – cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux – CDD 3 mois

Poste

Poste à temps complet- à pourvoir dès que possible

Missions et activités principales

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable de différents services de la collectivité et diverses missions en appui à la responsable RH et de la paie pour remplacer un agent titulaire temporairement indisponible :

Gestion administrative, comptable, budgétaire

Comptabilité Enfance Jeunesse :

• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements, des mandatements et titres liés : au Pôle Enfance Jeunesse (accueil de loisirs, RPE/LAEP, Structures Multi Accueils)
• Contrôle des factures, suivi des crédits
• Facturation Accueil de loisirs auprès des familles
• Émission des titres de recettes à destination des partenaires accordant des aides aux familles dans le cadre de la facturation (
• Mise à jour et suivi des données dans le cadre de la tarification modulée des dossiers des familles
• Gestion des relations avec les services comptables de l’État et partenaires notamment la Caf dans le cadre de la facturation aux familles

Comptabilité Services Généraux :

• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
• Bons de commande et comptabilité d’engagement
• Saisie des engagements, des mandatements et titres liés aux différents services :
• Sport – Sport/Nature
• Développement économique
• Urbanisme
• Communication
• Administration générale

Comptabilité Office de tourisme

• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements, des mandatements et titres liés à l’Office de tourisme
• Gestion comptable de la Régie de Recette et d’Avance de l’OT en collaboration avec le titulaire de la Régie
• Suivi et gestion comptable de la Taxe de séjour en collaboration avec l’animatrice de l’Office de tourisme

Profil

Vous maîtrisez la règlementation de la comptabilité publique (grands principes, circuit comptable…) et nomenclature comptable en vigueur (M57 idéalement). De bonnes connaissances de l’environnement juridique et administratif des collectivités territoriales serait un plus.

Connaissance du logiciel comptable e-Magnus Compta et e-Magnus Paie serait un plus

Vous disposez de qualités relationnelles fortes. Vous savez travailler en équipe et de façon collaborative. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), et vous faites preuve de disponibilité et de discrétion.

Conditions

• Poste à temps complet (35h/semaine)
• Rémunération statutaire
• Prise de poste dès que possible

Candidature et renseignements

Adresser lettre de motivation, CV à c-berthelemot@cc-valdevienne.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de Vienne, 24 avenue du Président Wilson, 87700 Aixe-sur-Vienne.